Reflexiones de Medio Día (25-06-2015)
Hora:4.40 pm
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| Historia de vida en una simple hoja |
Un
resumen curricular es sintetizar en pocas hojas la vida laboral de una persona,
que está en búsqueda de un empleo, a lo largo de mi corta existencia
he tenido tiempos, en que me he motivado a buscar nuevos empleos, el quedarme
en un solo sitio, ejerciendo un mismo trabajo siempre me generó incomodidad ,en
algunos casos conocer a otras personas,
tener otras responsabilidades, en pocas palabras ver otras paredes y lugares.
Es por ello que en algunos períodos ,cuando era
muy joven y el dinero no me alcanzaba, o sencillamente no quería ver algunas personas
que trabajaban conmigo, preparé mi resumen curricular ,mi hoja de vida, con mis
datos personales, mis estudios académicos y mi experiencia laboral, lo lleve a
sitios que me hubiera gustado trabajar, un colegio privado donde sé que pagaban muy
bien, una universidad para probar a nivel superior, trataba de buscar otro
horizonte.
Tocaba la puerta con una sonrisa y bien
vestido, mostrando mi lado más positivo,para mostrar mis cualidades, para
demostrar mis habilidades y sobre todo ser ese personal idóneo que podían estar
buscando.
En muchas instituciones donde dejé mi resumen
curricular, en la mayoría de los casos no fui llamado, muchas veces pensé
seguramente escogieron a un personal más preparado, más inteligente, con mayor
disponibilidad integración al grupo, sencillamente no había necesidad de
contratar a nadie, por lo tanto no había vacantes para mí.
Hoy en día que estoy en la tónica de conseguir
una plaza vacante, para laborar como docente a nivel universitario y tener mi primera
experiencia en estudios superiores, estoy tocando puertas y dejando mi hoja de
vida, me hago la pregunta; qué hacen los departamentos de recursos humanos ,con
los currículo vitae de las personas que no son seleccionadas.
Me gusta pensar que son guardados en una
especie de banco de currículos como lo recomienda Lourdes Munch (Administración
del Capital Humano editorial Trillas) y que en algún momento si existe una
vacante son utilizados para llamar algún aspirante, pero sé que en el fondo
muchas de esas hojas que resumen la vida laboral de una persona, son
utilizadas como papel de reciclaje, pero sé que en la gran mayoría son tirados
a la basura, para no cubrir espacio innecesario en un archivo.
Una hoja de vida que quizás no fue leída, ni
tomada en cuenta por el gerente de recursos humanos, porque siempre hay un buen
amigo recomendado que necesita el empleo.
Seria satisfactorio que ese administrador de recursos
humanos de la empresa, que tomaste de tu tiempo para llevar tu resumen curricular tomará el teléfono y dijera:
”Mira lamentablemente no saliste seleccionado, pero aquí tenemos
tus datos para cualquier eventualidad”- pero eso jamás sucede.
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Pero siempre hay que salir a la calle
a tocar la siguiente puerta |
Son
Reflexiones de Medio Día
Msc.
Ronal Julio Bravo Semprun
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Maracaibo/Edo.Zulia/Venezuela
